01
BETTER MATCH / LESS GAP採用のマッチ率を高め、
採用のマッチ率を高め、
早期離職を抑える
仕事・人・文化を応募前に共有することで、求職者と企業が相性を判断しやすくなります。入社後の認識ギャップを小さくし、早期離職を抑える土台をつくります。
RECRUITING FILM採用動画の一例
【株式会社エスタス】 採用コンセプトムービー「マシな人生よりマジな人生を」
SCROLL
RECRUITMENT CHALLENGES
採用が、
うまくいかない。
その原因は、会社の魅力が
候補者へ届いていないことかもしれません。
- 01NO APPLICATIONS広告は出しているのに、
応募が来ない。 - 02EARLY TURNOVER入社したのに、
すぐに退職してしまう。 - 03MISMATCH自社に合う、
いい人材に出会えない。
EFFECT
RECRUITING EFFECT
採用動画が変える、
応募前と入社後。
応募数だけではなく、相互理解・定着・社内への浸透まで考えた採用コミュニケーションへ。01発見Web・SNS・広告
→02理解仕事・人・文化を知る
→03共感自分との相性を考える
→04応募納得して選考へ
→05定着ギャップを抑える
02
INNER BRANDING
社員にも、会社の価値を再発見
撮影やインタビューは、自社の強みを言葉にする機会。完成した動画は理念共有や社内浸透にも活用でき、インナーブランディングにもなります。
03
LONGER ENGAGEMENT
採用ページでの滞在時間が増加
動画はページ内で一番クリックされやすい傾向があります。一度再生されれば、求職者へ文章だけでは伝えきれない情報に触れてもらうきっかけができます。
04
EMPLOYER BRAND
採用からブランディングを整える
質の高い映像と一貫したメッセージで、候補者が感じる企業の信頼感や期待感を高めます。
Innovate
WHY INNOVATE
Innovateが
選ばれる理由。
TV制作に加え映像制作とSNS運用、100社以上の支援経験をしてきた弊社だからこそできる採用に特化したブランディング動画制作。
01.企業支援で培った、
PROVEN EXPERIENCE
100社以上
企業支援で培った、
伝える設計力。
業種や規模の異なる企業を支援してきた経験をもとに、会社ごとの採用課題と魅力を整理。伝えるべき内容を企画へ落とし込みます。
02.TVクオリティの
BROADCAST QUALITY
TVクオリティの
映像制作。
撮影、照明、音声、編集までプロ品質で一貫対応。企業の第一印象を左右する採用動画を、信頼感のある映像へ仕上げます。
03.SNS運用代行会社だからわかる、
SOCIAL MEDIA INSIGHT
SNS運用代行会社だからわかる、
視聴者との接点づくり。
動画を作るだけでなく、誰に・どこで・どの切り口で届けるかまで設計。日々のSNS運用で培った視点を採用発信へ活かします。
RECRUITING
FILM
FILM
採用LP
SNS
Web広告
採用サイト
説明会
04.Web・SNS・広告へ、
DISTRIBUTION BASE
Web・SNS・広告へ、
発信できる土台をつくる。
採用LP、採用サイト、SNS、Web広告など複数媒体で展開できる一本を制作。さまざまな流入経路から求職者をキャッチできる状態を目指します。
RECRUITING TOUCHPOINTS
候補者との接点を、点から線へ。
認知から応募、説明会、入社前フォローまで。一貫した会社らしさを届けます。採用LPの中心に
動画を入口に、仕事内容や社員紹介などページ内の情報へ自然に案内します。
採用サイトに掲載
求職者が企業研究をするタイミングで、仕事・人・文化を具体的に伝えます。
SNSで継続発信
会社をまだ知らない候補者へ、社員の声や社内の空気から接点をつくります。
Web広告で届ける
採用ターゲットに合わせた配信で、複数の流入経路から候補者を集めます。
説明会・面談で見せる
説明の品質を揃え、面談前に会社への理解を深める共通コンテンツとして活用します。
内定・入社前フォローに
会社の価値観を繰り返し共有し、入社までの不安や認識のずれを小さくします。
FLOW
PROCESS
ご依頼から完成までの流れ
月々5万円、3か月で会社の魅力が伝わる土台をつくります。01
打合せ・企画
動画の目的、伝える相手、会社の強みを整理。インタビュー内容と構成を設計します。
02
撮影
経営者・社員へのインタビュー、仕事風景、職場の雰囲気を撮影します。
03
編集・確認
映像、テロップ、音楽を整え、ご確認と修正を経て仕上げます。
04
納品・活用
WebやSNSで使いやすいデータを納品。活用方法もご提案します。
PRICE
PRICE
制作費用
料金も、制作内容も、わかりやすく。INNOVATE RECRUITING FILM
採用動画制作プラン
会社の魅力を整理し、求職者へ届ける一本を制作します。
月々5万円× 3回
お支払い総額15万円
ALL INCLUDED
企画から撮影・編集、
活用設計まで含まれます。
- 採用課題の整理
- 企画・構成
- インタビュー設計
- 撮影・編集
- テロップ・BGM
- 横型動画の納品
- 活用方法の設計
SHORT BRANDING FILMショートブランディング動画月々3万円 × 2ヶ月
1本6万円
まずは現在の採用課題と、動画で伝えたい内容を無料相談で整理します。
採用動画について無料相談する →HOW TO USE
活用方法。
採用向けに作った映像は、そのまま会社の魅力を伝える資産になります。採用
求職者へ仕事・人・文化を伝え、応募前の相互理解を深めます。
会社紹介
会社の考え方や魅力を、ひと目で伝わる映像にします。
社長インタビュー
経営者の想いや人柄を、言葉と表情で届けます。
ホームページ
トップや会社情報に掲載し、第一印象と信頼感を高めます。
営業・商談
提案や商談の場で、会社の強みを短時間で伝えます。
SNS
YouTubeやInstagramなどで、継続的な発信の素材として活用します。
FAQ
FAQ
よくある質問
Q何を採用動画にすればいいのかわかりません。
A採用課題、採用したい人物像、現在の発信内容をヒアリングし、求職者に伝えるべき仕事・人・文化を整理して企画をご提案します。
Q採用動画で離職率は下がりますか？
A動画だけで結果を保証するものではありませんが、応募前に実際の職場や社員の声を伝えることで、入社後の認識ギャップを小さくする採用コミュニケーションに役立ちます。
Q完成した動画はどこで使えますか？
A採用LP、採用サイト、SNS、Web広告、説明会、面談、内定者フォローなど、認知から入社前まで幅広く活用できます。
Q支払い方法を教えてください。
A総額15万円を、月々5万円の3回払いでお支払いいただくプランです。
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